ENSEMBLE, POUR UN NOUVEL ÉLAN

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Élections – Université Paris Cité – 18, 19 & 20 avril 2023

Les listes « Ensemble, pour un nouvel élan »  menées par Édouard Kaminski, Ladan Niayesh, Matthieu Resche-Rigon et Alain Zider portent un programme ambitieux, stratégique, en prise avec le terrain, sociétal et humain à destination de toutes les actrices et de tous les acteurs d’Université Paris Cité.

« Chères et chers collègues,
Chères et chers étudiant·es,

Il y a un peu plus de quatre ans la création d’Université Paris Cité et la reconquête de l’IdEx étaient lancées. Grâce à l’engagement de toutes et de tous notre établissement est aujourd’hui une université à la notoriété incontestable tant sur le plan national qu’international. Pour autant cela ne doit pas masquer une situation quotidienne souvent difficile et complexe. Beaucoup reste à faire pour réaliser pleinement les ambitions portées par notre communauté et améliorer le fonctionnement interne de notre université. C’est pourquoi nous vous proposons, ensemble, de donner un nouvel élan à Université Paris Cité.

Le premier pilier de notre programme est de positionner notre établissement au meilleur niveau international, pour la qualité de sa recherche et de ses formations dans l’ensemble des disciplines des Facultés des Sciences, Santé, Sociétés & Humanités, et de l’IPGP.

Nous voulons soutenir une recherche fondamentale menée aux frontières des connaissances et à l’interface entre les disciplines, nous attacher à sa dimension translationnelle ainsi qu’à sa valorisation pour renforcer notre impact sociétal. Nous poursuivrons dans ce but l’utilisation des financements IdEx pour renforcer nos plateformes et équipements de recherche et accompagner l’émergence de projets novateurs et interdisciplinaires. Combinés à la montée en puissance de l’accompagnement proposé par les pôles d’ingénierie de projets des Facultés et de l’IPGP, le financement d’amorçage permettra de préparer les succès de nos équipes de recherche aux appels à projets lancés par l’ANR et à la Commission Européenne. En retour, nous soutiendrons les unités et infrastructures de recherche en démultipliant les ressources propres. Nous donnerons aussi un nouvel élan à la recherche partenariale, en nous inspirant du succès du guichet unique pour la prématuration, grâce à la mise en place d’un Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) qui placera l’université au centre de son écosystème socio-économique.

Notre rôle sera également de garantir le lien indéfectible entre recherche et formation, car leur articulation constitue un levier et une force pour proposer des enseignements riches, pluriels, singuliers et adaptés aux grands enjeux de formation des citoyen·nes de demain. Nous permettrons aux étudiant·es d’acquérir des connaissances académiques solides ainsi que des compétences adaptées et diversifiées, en développant notamment la pédagogie en mode projet, en facilitant l’innovation, et nous agirons pour une insertion professionnelle de qualité. Nous renforcerons notre contribution aux évolutions sociétales du monde professionnel en sécurisant le développement des formations en alternance et celui de la formation tout au long de la vie. Ces actions nous permettront parallèlement d’augmenter nos ressources propres, de soutenir la création de nouveaux cursus et de financer une expérience étudiante en résonance avec les attentes et préoccupations de notre époque. Nous soutiendrons en particulier les associations étudiantes, le parrainage et le tutorat par les pairs, le développement de l’activité physique comme vecteur de santé étudiante, le rapprochement des étudiant·es avec les acteurs du monde socio-professionnel, et l’entrepreneuriat étudiant.

La qualité de nos recherches et de nos formations nous permet d’ores et déjà d’apparaître à l’international comme une grande université européenne. Pour consolider cette position, nous poursuivrons le développement des partenariats internationaux existants et mènerons de nouvelles initiatives. Nous donnerons une nouvelle dimension à l’Université européenne Circle U., afin d’ouvrir de nouvelles perspectives, notamment pour la mobilité et la formation des étudiant·es, pour les personnels académiques et administratifs, et pour les activités de recherche. En nous appuyant sur l’expérience acquise au sein du partenariat avec la National University of Singapore, nous ouvrirons de nouveaux chantiers pour déployer notre stratégie internationale en direction de l’Amérique et de l’Afrique. Nous internationaliserons aussi « en interne » notre université, en travaillant notamment à l’amélioration de l’accueil et de l’accompagnement des étudiant·es, des visiteurs et des personnels venant de l’étranger, et en valorisant leur présence en organisant des événements interculturels.

Le deuxième pilier de notre programme est de faire d’Université Paris Cité une université pleinement responsable et engagée.

Cet objectif passe par l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, la fluidification et la simplification des processus, et plus globalement par une politique de service orientée vers les personnels et les étudiant·es. Nous mettrons en œuvre un pilotage renforcé de l’établissement afin d’éviter la succession de plans d’urgence et nous financerons les évolutions indispensables de notre système d’information et du numérique. Nous redonnerons du sens et valoriserons les missions portées par les services centraux, les pôles facultaires et les services administratifs des UFR. Nous souhaitons fidéliser les talents et rendre les postes administratifs plus attractifs. Pour cela nous nous engageons à travailler à l’amélioration de la politique indemnitaire en composante et au sein des unités de recherche, et à la mettre en cohérence avec les charges de travail et responsabilités effectives. Dans un cadre qui sera soumis aux instances de l’université nous ouvrirons la possibilité de mettre en place des contrats à durée indéterminée financés sur les ressources propres générées par les UFR et les unités et structures de recherche.

Par ailleurs, un établissement tel qu’Université Paris Cité, fort de sa richesse disciplinaire, de l’engagement de ses personnels, de la diversité de sa population étudiante, et de sa situation au cœur de la cité capitale, se doit d’être engagé et exemplaire. Nous prendrons à bras-le-corps notre responsabilité sociétale et environnementale. Nous donnerons une nouvelle dynamique au dialogue social et à la vie démocratique de l’établissement. Nous proposerons au sénat académique un rôle de réflexion et de conseil sur les évolutions politiques de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche qui nous structurent. Quant à la dimension environnementale, nous mettrons en place une nouvelle action financée par l’IdEx pour renforcer nos formations aux objectifs de développement durable, rendre nos activités de recherche et de formation plus sobres, établir un plan ambitieux pour la rénovation de nos bâtiments, et plus largement former le grand public aux enjeux de la transition écologique et énergétique.

Les membres des listes « Ensemble, pour un nouvel élan » se portent candidat·es aux conseils centraux et facultaires pour conduire ce programme. »

Édouard Kaminski, candidat à la présidence d’Université Paris Cité